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周村区关于上海富士通空调厂待遇的信息

发布日期:2023-01-03 07:40 来源:[db:出处] 本文有16个文字,大小约为1KB,预计阅读时间1分钟
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上海富士通待遇怎么样 垃圾我从招星劳务进的干了二个月不买社保还扣社保费招星劳务他妈的不退我二个月的社保 请问上海富士通(将军)空调公司怎么样?工作时间以及薪资福利怎...

上海富士通待遇怎么样

垃圾我从招星劳务进的干了二个月不买社保还扣社保费招星劳务他妈的不退我二个月的社保

请问上海富士通(将军)空调公司怎么样?工作时间以及薪资福利怎么样,谢谢

富士通公司是一个比较差的企业。为撒这么说 招聘的时候写的管吃住。免费洗澡 工资3500以上。 来了才发现自己真的后悔。食堂工作餐免费。宿舍吃饭收费 质量差的离谱,长着大没吃过馊饭。谁想来吃些尝尝。洗澡按秒收费。用同事的话说洗澡就像百米冲刺。基本不加班的。加班也是老员工的新人看看就好了,一月工资就2800左右我都笑了,打发要饭的吗,不过不要打算赶个7--8年那就不错一月拿5千左右,不打算长期的就找别的工作吧,站8小时也不是闹着玩的。一天累的要死。

上海富士通将军生产什么?然后宿舍厂房有空调吗?

不属于。富士通是做空调的企业。

基本工资1280。有加班、有澡堂、有宿舍。加班多的话也能拿个2000~3500。

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步骤一:确定绩效加薪的预算。假设公司对加薪的预算率为8%,公司发放的基本总薪资是2000万,则8%的加薪预算是160万。

步骤二:汇总员工绩效评估结果,统计员工分布在各绩效等级中的百分比例。假设绩效等级比例为:优秀20%(A等)、良好40%(B等)、合格30%(C等)、不合格10%(D等)。

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